Til at gennemføre ansættelsessamtalen nedsætter vi et ansættelsesudvalg, som består af chefen for den enhed, der har den ledige stilling, en tillidsrepræsentant eller en af denne udpeget person og en medarbejder fra HR. I ansættelsesudvalget kan der eventuelt også deltage en medarbejder fra enheden. Ved samtalen/samtalerne kan du forvente at høre mere om stillingen, og om hvordan det er at arbejde i Fiskeristyrelsen - ligesom vi vil spørge ind til dine personlige og faglige kompetencer. Vi vil høre om, hvorfor du vil arbejde hos os, og hvordan du vil kunne matche kravene i stillingen. Det er vigtigt for os, at jobbet også er det rette for den kandidat, vi vælger.